دانلود پاورپوینت آشنایی با نظام ملی نوآوری و وضعیت نیروی انسانی برای توسعه فناوری جهت رشته مدیریت در قالب 59 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

نوآوري

تعريف OECD از نوآوري:
نوآوري مجموعه‌اي از فرآيند كشف، ابداع، توسعه محصول، خلق و توسعه فرآيند و تغييرات سازماني و انتشار و به روز كردن اين فرآيندها است
نوآوري تكنولوژيك:
خلق محصولات و فرايندهاي جديد و تغييرات عمده تكنولوژي در اين دو
نوآوري محصول
نوآوري فرايند

نظام ملي نوآوري: اجزاي سيستم نوآوري
ادکوئیست

سازمان‌ها
ساختارهاي رسمي با مقصودي مشخص هستند كه آگاهانه ايجاد شده‌اند
سازمان‌ها، بازيكنان يا بازيگران سيستم‌هاي نوآوري بشمار مي‌آيند.
شركت‌ها ( كه مي‌توانند تامين‌كننده‌ها، مشتريان يا رقبا در رابطه با ديگر شركت‌ها باشند)، دانشگاه‌ها، سازمان‌هاي سرمايه‌گذار و ادارات دولتي مرتبط با سياست نوآوري و ...
عرف‌ها(Institutions)
شامل عادات مشترك، روتينها، رسومات جا افتاده، قوائد يا قوانيني است كه روابط و تعاملات افراد، گروهها و سازمان‌ها را تنظيم مي‌كنند و قوائد بازي مي‌باشند
قوانين، پتنت‌ها و نرمهاي تأثيرگذار بر روابط دانشگاه‌ها و شركت‌ها و ...

فهرست :

ديدگاههای مختلف توسعه  پژوهش و فناوری
ديدگاه نظام ملی نوآوری

مارپیچ سه گانه اول                                

مارپیچ سه گانه دوم

 نگاه  پژوهشگران

برخی شاخص های کمی

مقایسه تعداد پژوهشگران در یک میلیون نفر

وضعیت نیروی انسانی برای توسعه فناوری

درصد اعتبارات پژوهشي از GDP

وضعیت هزینه تحقیقات در تعدادی از کشورهای دنیا

روند رشد اعتبارات تحقیقات در کشور کره جنوبی

 نگاه  پژوهشگران

 نگاه اقتصاددانان نئوکلاسيک

و...