-
قیمت: 79٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانیارزشیابی عملکرد کارکنان با تاثیرپذیری از اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی
هدف از این پایان نامه ارزشیابی عملکرد کارکنان با تاثیرپذیری از اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی می باشد
-
قیمت: 75٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
بررسی و مقایسه مدارس براساس ویژگیهای سازمان یادگیرنده پیتر سنگه
هدف از این پایان نامه بررسی و مقایسه مدارس براساس ویژگیهای سازمان یادگیرنده پیتر سنگه می باشد
-
قیمت: 52٬500 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
تشریح سیستمهای اطلاعاتی اجرایی
هدف از این پایان نامه تشریح سیستمهای اطلاعاتی اجرایی می باشد
-
قیمت: 46٬500 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
ارزیابی تطبیقی خصوصیات مدیران با ویژگیهای منتصب در آیین نامه ها
هدف از این پایان نامه ارزیابی تطبیقی خصوصیات مدیران با ویژگیهای منتصب در آیین نامه ها می باشد
-
قیمت: 56٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
نظریه ها،مدلها،نتایج و الگوهای تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی
هدف از این پایان نامه بررسی نظریه ها،مدلها،نتایج و الگوهای تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی می باشد
-
قیمت: 61٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
نظریات نوین تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی و ارتباط این دو
هدف از این پایان نامه بررسی نظریات نوین تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی و ارتباط این دو می باشد
-
قیمت: 57٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
بررسی نتایج مطلوب و نامطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی و ارائه مفهوم جدید برای آن
هدف از این پایان نامه بررسی نتایج مطلوب و نامطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی و ارائه مفهوم جدید برای آن می باشد
-
قیمت: 43٬500 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
بررسی عوامل موثر در عدم استفاده و کاهش کارآیی از کارخانه های فرماندهی لجستیکی
هدف از این پایان نامه بررسی عوامل موثر در عدم استفاده و کاهش کارآیی از کارخانه های فرماندهی لجستیکی می باشد
-
قیمت: 65٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
برآورد بها تمام شده فعالیتهای دانشگاه با سیستم ABC
هدف از این پایان نامه محاسبه هزینه تمام شده فعالیتهای دانشگاه کاشان با سیستم ABC می باشد
-
قیمت: 65٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
ارزیابی عوامل تاثیرگذار در بهره وری کارمندان سازمان
هدف از این پایان نامه ارزیابی عوامل تاثیرگذار در بهره وری کارمندان كارخانه آسفالت سازی سازمان مهندسی عمران شهر تهران می باشد
-
قیمت: 56٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
نظام آموزشی ابتدایی؛اهداف،مشکلات،ویژگیها و امکانات
هدف از این پایان نامه نظام آموزشی ابتدایی؛اهداف،مشکلات،ویژگیها و امکانات می باشد
-
قیمت: 65٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
ارزیابی مقایسه ای ویژگی سازمان یادگیرنده در مدارس
هدف از این پایان نامه ارزیابی مقایسه ای ویژگی سازمان یادگیرنده در مدارس می باشد
-
قیمت: 58٬750 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
فرآیند ، ابعاد و مدلهای توانمندسازی و تاثیر آن بر نگرش کارکنان سازمان
در این پایان نامه فرآیند ، ابعاد و مدلهای توانمندسازی و تاثیر آن بر نگرش کارکنان سازمان بررسی می شود
-
قیمت: 46٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
بهبود فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
هدف از این پایان نامه بهبود فرآیند تحلیل سلسله مراتبی می باشد
-
قیمت: 52٬500 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
بررسی موانع پیشرفت انتقال وجه در بانکداری الکترونیکی در ایران
هدف از این پایان نامه بررسی موانع پیشرفت انتقال وجه در بانکداری الکترونیکی در ایران می باشد
-
قیمت: 61٬250 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
روند تاریخی توسعه پول و بانكداری با تأكید بر بانكداری الكترونیكی و مفهوم انتقال الكترونیكی وجوه
در این پایان نامه به بررسی روند تاریخی توسعه پول و بانكداری با تأكید بر بانكداری الكترونیكی و مفهوم انتقال الكترونیكی وجوه می پردازیم
-
قیمت: 48٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
بررسی مقایسه ای ویژگیهای مدیران آموزشی
هدف از این پایان نامه بررسی مقایسه ای ویژگیهای مدیران آموزشی دبیرستان شهرستان مرند می باشد
-
قیمت: 43٬500 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
تاثیرات سازمانی بر یک پروژه و حوزه های مدیریت پروژه در استاندارد PMBOK
هدف از این پایان نامه تاثیرات سازمانی بر یک پروژه و حوزه های مدیریت پروژه در استاندارد PMBOK می باشد
-
قیمت: 50٬000 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
مدیریت پروژه،زمینه های آن و رابطه مدیریت پروژه با جنبه های دانش مدیریت
هدف از این پایان نامه مدیریت پروژه،زمینه های آن و رابطه مدیریت پروژه با جنبه های دانش مدیریت می باشد
-
قیمت: 58٬750 تومان - دسته بندی فایل: علوم انسانی
اهمیت و کاربرد برنامه ریزی منابع سازمان و لزوم پیاده سازی آن در سازمان
در این پایان نامه اهمیت و کاربرد برنامه ریزی منابع سازمان و لزوم پیاده سازی آن در سازمان پرداخته می شود
