دانلود پاورپوینت مديريت كاركنان جهت رشته مدیریت در قالب 107 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
مديريت کارکنان Staff Management
خدمت بدون مديريت صحيح و علمي نيروي انساني ، كيفيت نخواهد داشت
انتخاب نيروي انساني دانا ، با انگيزش و با مهارت
آشنا سازي افراد با شرح وظائف ، مقررات ، ارزش ها و هنجار هاي سازمان
نيازسنجي آموزشي و فراهم كردن آموزش براي كاركنان جديد الورود
برقراي نظام مناسب انگيزشي و جبران خدمت
ارزشيابي و باز خورد عملكرد شغلي ( اعم از حضور و غياب ، حضور در شيفت ها تا رضايت رئيس ، همكاران ، زير دستان و ارباب رجوع و ....)
تامين رفاه ، امنيت و سلامت كاركنان
رسيدگي به تخلفات اداري با رويكرد تحليل ريشه اي وقايع و ارتقا سازمان و نه تنبيه صرف
خروج محترمانه و آبرومندانه از خدمت كاركنان در پايان دوره كاري
عنوان :
اهميت و نقش كاركنان در خدمات باليني
اهميت ”مديريت كاركنان“ در خدمات باليني
”مديريت كاركنان“: يك نقش، يا يك وظيفه؟
مديريت کارکنان Staff Management
آموزش و يادگيري Education and Training
مراحل آماده سازی کارکنان برای پذیرش برنامه های کیفیت و اعتبار بخشی
برنامه استراتژیک
مسئول واحد منابع انسانی
مدیریت و توانمند سازی منابع انسانی
پرونده پرسنلی
محتویات پرونده پرسنلی
پرونده پرسنلی
و...